今後ビジネスで求められる人材について考察

皆さま、こんにちは！

2020年も後少しで終わりですが、今年は皆にとって大きな変化があった年となりました。

ビジネスで必要とされる人材も、一部で大きく変わりつつあるようです。

そこで、今回経営戦略コンサルタントの視点から、今後求められる人材について考察してみたいと思います。

その際、期間を設定する事が重要です。

なぜかと言いますと、短期と長期の視点では、答えが異なるはずだからです。

例えば短期（2～3年）で見れば、今トレンドなキーワード『テレワーク』『在宅ワーク』を基に、どういう仕事に需要があるか、必要な資格・スキルは何だろうと考察すれば分かりやすいと思うのですが、そのような情報はすでにネットなりテレビなりでご紹介されています。

ですので、私は5～10年の長期的な視点でシンプルに考えてみたいと思います。

企業の経営リソースである『人・物・金・情報』の切り口から、『人』を主体にアプローチしていきます。